激发行业活力，推进人才建设
——2020年通信高工评审工作有序完成

2020年，北京市通信行业协会在市通信管理局的指导下，按照市人力社保局的要求，有序完成了通信专业高工评审工作。

今年，申报北京市工程技术系列（通信）高级专业技术资格评审人数同比增长三倍多。一方面是评价方式由考评结合调整为答辩评审。另一方面也说明近年来信息通信行业人才队伍建设取得了一定成效，全社会对通信高工评审的认知度进一步提高。

面对高工评审工作时间紧、任务重的情况，高评工作组创新工作思路、优化工作流程；来自企事业单位、高等院校的51位具有丰富理论及实践经验的专家尽职尽责，客观公正。

疫情期间，市人力社保局提供了环境良好的答辩评审场地，采取了严密有效的防疫措施。北京市人社局王希副处长、北京市通信管理局徐星处长、北京市通信行业协会王晶秘书长亲临答辩现场，对评审工作的关键环节给予指导，对工作流程、防疫流程进行监督。

11月召开了评审会，与会委员对每一位申报人的论文、业绩和答辩表现进行了认真的评审。最后，北京市通信高评委主任委员、北京市通信管理局林乐虎局长做了总结发言并对下一步工作提出了要求。

林局长强调：随着信息通信技术发展和应用，对高技能人才的能力及素质提出了新的要求。北京市通信专业高工社会化评审工作一定要牢固树立和贯彻落实新发展理念，遵循工程技术人才成长规律，不断完善评审标准，以品德、能力、业绩为导向，以科学评价为核心，为推进北京信息通信建设提供人才支撑。北京市通信管理局会一如既往支持信息通信行业职称评审工作。

本年度，共435名申报人参加了答辩评审，其中，有196人通过了通信高级专业技术资格评审，占参评人数的45%。