协会把抓好各类人员资质培训作为重要工作来抓，在通管局的大力支持下，三项措施提前，完成年度培训计划任务超半。一是动手早。年初即将计划通知下发到各相关单位，使各单位人员部署早作安排，做到有条不紊、心中有数。二是周密筹划。根据教学安排，学习用品、校址、授课教师、教室等做到提前到位，并随变化启动第二套方案。三是加大组织人员力度。加配能力强、业务精的人员充实到培训工作。截至五月底，完成各类人员培训数量较去年同期提高了200%。